Como empresa que promove oportunidades iguais para todos, a KPI-JCI e Astec Mobile Screens não faz discriminações com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade, estado civil, necessidade especial, informação genética, status de veterano ou qualquer outra base protegida por leis de discriminação aplicáveis. Todas as informações fornecidas no seu cadastro serão tratadas como confidenciais e usadas para ajudar a garantir o melhor uso das suas habilidades, se você for contratado pela KPI-JCI e Astec Mobile Screens.

Esforçamo-nos para oferecer salários competitivos ou uma estrutura salarial que permita à empresa o recrutamento e a manutenção de uma excelente equipe de profissionais. Além do salário, a remuneração total do funcionário consiste em diversos benefícios oferecidos. Entre os benefícios, oferecemos planos de saúde, oftalmológico e odontológico, seguro de vida, afastamento por incapacidade, 401(k) com 75% de contribuição igual por parte da empresa, férias remuneradas após 6 meses, feriados remunerados e plano de participação nos lucros.

Kolberg-Pioneer, Inc. (Yankton, Dakota do Sul)

Cargos disponíveis

Johnson Crushers International, Inc. (Eugene, Oregon)

Astec Mobile Screens (Sterling, Illinois)

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